单选题

培训课程目标分析的内容不包括( )

A. 学员知识能力水平分析
B. 岗位的技能要求分析
C. 课程结束后的预期分析
D. 培训课程的费用分析

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单选题
培训课程目标分析的内容不包括( )
A.学员知识能力水平分析 B.岗位的技能要求分析 C.课程结束后的预期分析 D.培训课程的费用分析
答案
单选题
培训课程目标分析的内容不包括()。
A.学员知识能力水平分析 B.岗位的技能要求分析 C.课程结束后预期分析 D.培训课程的费用分析
答案
单选题
培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。
A.培训课程分析 B.培训环境分析 C.培训课程层次分析 D.培训课程确定
答案
多选题
培训课程目标包括()等要素。
A.操作条件 B.条件 C.标准 D.学员
答案
多选题
培训课程目标包括以下要素()
A.操作目标 B.条件 C.标准 D.策略
答案
多选题
确定培训课程目标学员包括()
A.目标学员的确定 B.成人学习的特点 C.培训内容分析 D.培训学员分析
答案
单选题
培训课程内容是课程目标的载体,培训课程内容要体现()的教学原则
A.理论为先导 B.理论联系实际 C.由浅入深 D.以技能为主
答案
单选题
确定课程目标的依据不包括()
A.对学生的研究 B.对社会的研究 C.对学科的研究 D.对教师的研究
答案
判断题
培训课程的组成要素是课程模式;课程目标与模块目标;课程内容;教学时间()
答案
单选题
(  )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。
A.培训课程设计的程序 B.培训课程设计的准备 C.培训课程设计的调查 D.培训课程设计的内容
答案
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