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划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决问题()
单选题
划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决问题()
A. 横向结构
B. 纵向结构
C. 职权结构
D. 职能结构
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单选题
划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决问题()
A.横向结构 B.纵向结构 C.职权结构 D.职能结构
答案
单选题
组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()
A.纵向协调问题 B.横向结构问题 C.纵向结构问题 D.横向协调问题
答案
判断题
部门划分是组织结构设计中的重要内容,它主要解决组织中的横向协调()
答案
主观题
划分组织层次主要是解决组织的()结构问题。
答案
单选题
划分组织层次主要是解决组织的()结构问题。
A.纵向 B.横向 C.多向 D.职权
答案
判断题
划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题()
答案
主观题
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )
答案
单选题
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()
A.便于上层领导的管理 B.制度的规定 C.组织规模的影响 D.管理宽度的限制
答案
多选题
组织结构设计的主要内容是()
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答案
多选题
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答案
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组织结构设计
组织结构设计的基本内容包括( )
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