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公司人力资源计划包括计划管理与两个方面()
单选题
公司人力资源计划包括计划管理与两个方面()
A. 任务管理
B. 指标管理
C. 业务管理
D. 过程管理
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单选题
公司人力资源计划包括计划管理与两个方面()
A.任务管理 B.指标管理 C.业务管理 D.过程管理
答案
单选题
人力资源包括的两个方面是()。
A.体能和数量 B.智能和数量 C.体能和智能 D.数量和质量
答案
单选题
企业人力资源供给预测包括两个方面()。
A.内部人员供给预测和外部人员供给预测 B.管理人员预测和工人预测 C.固定员工预测和临时工预测 D.技术工人预测和普通工人预测
答案
主观题
人力资源开发决策的内容包括(),()两个方面
答案
单选题
人力资源创新能力的配置包括岗位配置与()配置两个方面。
A.因人定岗 B.按能配岗 C.能力组合 D.能力大小
答案
单选题
人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )
A.因人定岗与能力大小 B.按能配岗与能力组合 C.能力大小与按能配岗 D.能岗配置与能力组合
答案
多选题
人力资源包含的两个方面是()。
A.数量 B.质量 C.体能 D.智能 E.德能
答案
单选题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配量两个方面。
A.因人定岗 B.按能配岗 C.能力组合 D.能力大小
答案
单选题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
A.因人定岗 B.按能配岗 C.能力组合 D.能力大小
答案
单选题
根据人力资源管理的定义,我们可以从两个方面来理解人力资源管理,即()
A.宏观管理和微观管理 B.用人单位管理和员工管理 C.资源的开发和管理 D.量的管理和质的管理
答案
热门试题
商品流通企业人力资源的构成包括()两个方面。
人力资源供给预测可以分为()人力资源供给预测和内部人力资源供给预测两个方面。
人力资源包含了()两个方面的客观因素。
人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。
人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。
人力资源的开发活动一般包括组织开发和()两个方面。
作为整体,通常所说人力资源包含了两个方面,即()。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?( )
人力资源状况的好坏应从其__和__两个方面来衡量
人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行()
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、()等方面的计划。
人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上,编制涵盖人力资源各专业的计划指标,主要包括等方面的内容()
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有()
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()
班级管理计划的执行者包括教师和学生两个方面()
人力资源管理计划包括( )过程
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。( )
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是( )。
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()
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