下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）
A. 合法原则
B. 政治中立原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
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下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）
A.合法原则 B.政治中立原则 C.公正原则 D.及时处理原则
答案
人事争议仲裁的原则是 ( )
A.合法原则 B.公开原则 C.公正原则 D.及时处理原则 E.以上都是
答案
下列（）不属于劳动人事争议仲裁受理范围。
A.因确认劳动劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.家庭或个人与家政服务人员之间发生的争议
答案
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立 C.因除名 D.家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
答案
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.家庭或者个人与家政服务人员之间发生的争议
答案
下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（）
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表
答案
下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（）。
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表
答案
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列选项中不属于仲裁委员会审查的受理条件是（）
A.属于仲裁办案规则规定的争议范围 B.有明确的仲裁请求和事实理由 C.在申请仲裁的法定时效期间内 D.属于本仲裁委员会管辖范围
答案
下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖？（）
A.本市级所属单位的人事争议 B.本市范围内跨县（市 C.跨市的人事争议 D.外省（自治区
答案
下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖（）
A.本市级所属单位的人事争议 B.本市范围内跨县（市、区）的人事争议 C.跨市的人事争议 D.外省（自治区、直辖市）驻浙单位的人事争议
答案
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人事争议仲裁要坚持的原则是（）。
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。
下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )．
下列不属于人事争议调解的特有原则的是()
下列不属于人事争议调解的特有原则的是（ ）。
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（）争议，不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中不属于终局裁决的是（）
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
下列选项中，不属于劳动争议处理原则的是（）
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以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是()。
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下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )
下列选项中不属于科研选题中的原则是
根据《仲裁组织规则》，下列不属于劳动人事争议仲裁委员会设立机构的有（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
下列选项中，不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是（）
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