以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是()。
A. 及时迅速原则
B. 自愿原则
C. 着重调解原则
D. 区分举证责任原则
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以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是()。
A.及时迅速原则 B.自愿原则 C.着重调解原则 D.区分举证责任原则
答案
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。则以下属于劳动争议仲裁原则的是( )。
A.诚实信用原则 B.合议原则 C.公正原则 D.公平原则
答案
劳动争议仲裁的原则是（）。
A.强制原则 B.合议原则 C.一次裁决原则 D.回避原则 E.区分举证责任原则
答案
劳动争议仲裁的原则不包括 （）
A.合议原则 B.强制原则 C.回避原则 D.提证原则
答案
劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。
A.合议原则 B.强制原则 C.提证原则 D.回避原则
答案
劳动争议仲裁的原则不包括()。
A.裁决前应先行调解 B.当事人不服仲裁裁决的，只能向法院提出诉讼 C.在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁 D.可能影响公正裁决的人应当回避
答案
劳动争议仲裁的原则不包括()
A.合议原则 B.强制原则 C.回避原则 D.证据原则
答案
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括（）等
A.或裁或审原则 B.一次裁决原则 C.合理原则 D.合议原则 E.强制原则
答案
下列（）不属于劳动争议仲裁委员会的设立原则
A.统筹规划 B.合理布局 C.适应实际需要 D.为人民服务
答案
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
A.一次裁决原则 B.强制原则 C.合议原则 D.诚实信用原则 E.公正原则
答案
热门试题
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
劳动争议仲裁的特征和原则是什么？
下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是（）
不属于劳动就业原则是（）
根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（）
以下哪些原则不属于创业机会评估原则？
不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。
不属于调解劳动争议的原则的是（）
不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
（ ）属于劳动争议仲裁的原则之一。
劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
下列不属于劳动争议处理原则的是（）
（ ）不属于劳动争议处理基本原则。
下列属于劳动争议仲裁的原则的是()
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6
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