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()争议,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
单选题
()争议,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
A. 支付工资报酬
B. 经济补偿金
C. 赔偿金
D. 就业歧视
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单选题
()争议,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
A.支付工资报酬 B.经济补偿金 C.赔偿金 D.就业歧视
答案
单选题
劳动人事争议仲裁委员会可以受理的人事争议不包括()
A.参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议 B.事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议 C.事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因订立聘用合同发生的争议 D.军dui文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B.超出规定的仲裁审查申请期间的 C.确认劳动关系的 D.调解协议已经人民法院司法确认的
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()
A.人民政府 B.人社部门 C.人民法院 D.民政部门
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项中不属于仲裁委员会审查的受理条件是()
A.属于仲裁办案规则规定的争议范围 B.有明确的仲裁请求和事实理由 C.在申请仲裁的法定时效期间内 D.属于本仲裁委员会管辖范围
答案
多选题
根据《仲裁组织规则》,下列不属于劳动人事争议仲裁委员会设立机构的有()
A.劳动行政部门 B.工会部门 C.企业代表部门 D.人民政府
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表
答案
单选题
下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是()。
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.员工代表
答案
单选题
劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
A.人民政府 B.劳动行政部门 C.劳动行政部门 D.人大委员会
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。
A.二 B.三 C.四 D.五
答案
热门试题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
下列()不属于劳动人事争议仲裁受理范围。
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是()。
下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是()
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()
劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括()
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()。
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是( )。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些?
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起()内作出受理或不予受理的决定。
根据《仲裁组织规则》,劳动人事争议仲裁委员会的组成人员有()
劳动人事争议仲裁委员会组成人员可包括职工代表()
事业单位劳动人事争议仲裁委员会的主要组成成员有()
劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费( )。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设()名册,并予以公告。
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