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制定目标要符合SMART(具体、可测量、可实现、相关联、时间性)原则()
判断题
制定目标要符合SMART(具体、可测量、可实现、相关联、时间性)原则()
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判断题
制定目标要符合SMART(具体、可测量、可实现、相关联、时间性)原则()
答案
判断题
根据 SMART 原则,制定的目标应:具体、可测量 、 可行 、 相关联、有时限。
答案
单选题
清晰的目标就是要:明确、可衡量、可实施、相关联()
A.正确 B.错误
答案
判断题
目标管理中,所设定的目标必须是符合SMART原则的,即具体的、可衡量的、可实现的、工作相关的、有时间限定的()
答案
主观题
以下表述中哪个不符合目标的制订和表述要求。(? ? ?): 具体的 可衡量 无时限 相关联
答案
判断题
目标制定要遵循SMART原则,即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
答案
单选题
绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准,要符合PDCA原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限()
A.正确 B.错误
答案
单选题
制定目标要符合SMART原则,以下关于SMART说法错误的是()
A.Specific--具体的 B.Measurable--可衡量性 C.Achievable--可达成性 D.Relativization--关系化的 E.Time-based--时间性
答案
单选题
绩效改进计划要有可操作性,其制定的原则需符合原则,做到具体、可衡量、可达到、相关联和有时限()
A.SWOT B.PDCAC C.SMART D.4P
答案
判断题
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答案
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一个好的计划的具体目标必须包括可测量、可完成、可信、有时间性
一个好的计划的具体目标必须包括可测量、可完成、可信、有时间性()
在制订方案的环节,限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法,即具体性 (Specific) 、可测量性(Measurable) 、( )、现实性(Realistic)、时间性 (Timely)。
SMART原则是指、可衡量的、可实现、相关性、时间限制
制定拜访目标符合SMART原则包括()
制定改进目标时应符合SMART原则,SMART原则是指()
只要制定出SMART目标,那么这个目标就能够实现。
在制定工作目标时,工作目标是可测量和评价的()
设置OKR时要符合SMART原则,其中SMART原则具体是指()
设立目标的指导原则 ( ) ①明确具体 ②可测量、可量化 ③可达到、有挑战性 ④有明确的时间表 ⑤有价值和意义
QHSE目标的实现是不可测量和观察的()
健康教育计划的具体目标需要包含具体的、( )、可测量的指标。
与舌相关联的经脉有很多,具体包括了下面哪些?
健康教育计划的具体目标需要包含具体的、( )和可测量的指标。
()是与工作进程中的速度,时间相关联的。
制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则,其中“T”是指()
目标应该有具体的实现期限属于SMART中的
制定质量目标要具有适应性、可实现性()
轿厢及其相关联部件与对重及其相关联部件之间的距离不应小于mm()
每张结算卡可关联同一单位客户号下的账户,同一账户可与结算卡相关联()
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