学分制管理方案包括课程译置、学分认定、选课指导、学籍管理等四大要素（）

通常与学分制相联系的课程是（）。 》，其中明确规定在高中试行学分制管理 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，班组长全年标准学分要求为（）分 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，新进员工当年全年标准学分要求为（）分 请简述《普通高中美术课程标准(实验)》学分制管理的具体方法。 什么是学分制？分学制的特点及实行学分制的意义是什么？ 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，一般员工全年标准学分要求为（）分 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，四级经理全年标准学分要求为（）分 学分制的优点（） 学分制于1894年产生于（），它是在实行选课制的基础上产生的。 学分制于1894年产生于（），它是在实施选课制的基础上产生的。 学分制于1894年产生于，它是在实施选课制的基础上产生的 名词解释：学分制 实施学分制管理以后，学生考试不及格仍然要留级。 学分制是一种完美的教学管理制度。 学分制是一种完美的教学管理制度（） 完全学分制允许学生有一定的选学课程的自由，____。 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，三级经理助理及以上全年标准学分要求为（）分 学分制的主要特点有（） 简述高校实行学分制的意义。