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各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担()
判断题
各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担()
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各类企业招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的标准,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担()
答案
判断题
公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位和个人缴费部分给予全额补贴()
答案
判断题
公益性岗位招用就业困难人员就业的,按照实际招用的人数,给予社会保险补贴的补贴标准为,按照其为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费,对单位缴费部分给予全额补贴,个人应缴纳部分仍由个人负担()
答案
判断题
公益性岗位安排就业困难人员,应当签订劳动合同、缴纳社会保险费,按照实际招用的人数,给予岗位补贴()
答案
单选题
对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位,按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限,一般最长不超过()年。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
《就业促进法》规定用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业
答案
多选题
对企业(单位)招用和安置就业困难人员的社会保险费补贴标准,下列说法正确的有()
A.对单位实际缴纳的社会保险费给予全额补贴 B.对单位实际缴纳的社会保险费给予1/2的补贴 C.对个人实际缴纳的社会保险费给予全额补贴 D.对个人实际缴纳的社会保险费仍由个人负担
答案
主观题
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸 D.利用企业场所
答案
多选题
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员()
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构 B.参加职业招聘洽谈会 C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信 D.利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
答案
热门试题
招用就业困难人员的单位和招用符合条件高校毕业生的小微企业,申请社会保险补贴应向当地人力资源社会保障部门提供材料()
扎实做好()等重点群体就业工作,加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。
用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
政府如何对就业困难人员提供就业援助?
自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生,签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可按实际招用人数在不超过()的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
就业困难人员是指()。
劳动者被用人单位招用的,由( )办理就业登记。
劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。
就业困难人员包括()类人员
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
商贸企业在新增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订( )以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续()
对就业困难人员要实行()
对就业困难人员应加强()
劳动者被用人单位招用的,应在( )办理就业登记手续。
建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行()
就业困难人员包括十类人员。
国家实行一系列制度来帮助就业困难人员解决就业难的问题。以下哪项制度是从根本上解决就业困难人员就业难的问题()
根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
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