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《劳动合同管理办法》:在岗期间被依法追究刑事责任的,通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的,企业可以随时与之解除劳动合同()
判断题
《劳动合同管理办法》:在岗期间被依法追究刑事责任的,通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的,企业可以随时与之解除劳动合同()
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《劳动合同管理办法》:在岗期间被依法追究刑事责任的,通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的,企业可以随时与之解除劳动合同()
答案
主观题
员工被依法追究刑事责任的,必须解除劳动合同
答案
判断题
乙方被,被依法追究刑事责任的甲方应予解除劳动合同()
答案
单选题
乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同()
A.对 B.错 C.
答案
判断题
乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同
答案
判断题
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判断题
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答案
单选题
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A.对 B.错 C.
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判断题
被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同()
答案
单选题
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
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下列哪些行为需依法追究刑事责任()
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哪些票据欺诈行为要被依法追究刑事责任
依法追究刑事责任的票据欺诈行为有()
哪些票据欺诈行为要被依法追究刑事责任
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