员工被依法追究刑事责任的，必须解除劳动合同

被依法追究刑事责任的警务辅助人员，公安机关可以解除劳动合同（） 346（公用）《劳动合同书》规定，乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同。A.对B.错（） 被依法追究行政或刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 孕期、产期、哺乳期女职工被依法追究刑事责任时，用人单位可以解除与的劳动合同（） 员工被依法追究刑事责任的，应给予（） 《劳动合同管理办法》：在岗期间被依法追究刑事责任的，通过欺骗、隐瞒等手段与企业建立劳动关系的，企业可以随时与之解除劳动合同（） 被依法追究刑事责任的依法处罚（） 《劳动合同管理办法》：被依法追究刑事责任,或在监外执行期、缓刑期的人员，企业不可与之终止劳动合同关系（） 《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同（） 被依法追究责任的，甲方应予解除劳动合同（） 对于受行政拘留处罚的员工，拘留不足10日的，给予警告处分；拘留10日以上15日以下的，给予记过处分。对于被依法追究刑事责任的员工，解除劳动合同（） 应当依法追究刑事责任的情形是（　　）。 应当依法追究刑事责任的情形是 应当依法追究刑事责任的情形是 下列何种行为需依法追究刑事责任（）。 下列哪些行为需依法追究刑事责任（） 应当依法追究刑事责任的情形是 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，应（） 职工被依法追究责任的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（） 不需移交司法机关依法追究刑事责任（）