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启用什么人与组织状态有关,组织一般有高层,中层和基层,根据不同的层次要求,使用基层管理者可以用主动型人()

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判断题
启用什么人与组织状态有关,组织一般有高层,中层和基层,根据不同的层次要求,使用基层管理者可以用主动型人()
答案
单选题
高层行政组织与中层、基层行政组织的管理幅度相比,应该(    )
A.最大 B.最小 C.相等 D.视情况而定
答案
单选题
中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。
A.管理 B.沟通 C.理解 D.协调
答案
主观题
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度
答案
单选题
一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中高层管理属于()。
A.战术级管理 B.战略级管理 C.控制层管理 D.作业层管理
答案
单选题
纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
什么人可以加入和组织工会?
答案
判断题
一般企业看高层,优秀企业看中层,卓越企业看基层。(此种说法)()
答案
单选题
一般都是什么人填报()
A.会签人 B.维修人员 C.设备管理员 D.领导
答案
判断题
组织中所有层次的管理者,包括高层、中层和一线(基层)管理者,都必须从事计划活动()
答案
热门试题
问题一般都是什么人填报()。 评定优秀官兵,一般由()组织评议,基层党组织评审和推荐 一般来说,MIS从职能结构上进行横向划分时,可分成高层战略层,中层( )和基层执行层。 钢在高温下加工一般处于什么组织状态() 一般情况下,高层级的管理幅度不宜过大,基层组织的管理幅度可以增大。() 一般情况下,高层级的管理幅度不宜过大,基层组织的管理幅度可以增大() 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 团的基层组织一般分为:()。 一般是更高层次组织的下属组织的是() 一般来说,高层级的管理幅度不宜过,而基层组织的管理幅度可以增B() 在中国古代,“东宫”一般指代什么人() 越接近组织高层,主管人员的决策职能越重要。其管理幅度较中层和基层管理人员小() 一般来讲,如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决定组织的主要事宜,则这个组织的集权程度( ) 组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动 高层决策、中层决策和基层决策的划分依据是    (    ) 在组织管理的高层,一般管理幅度为( ) 非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。 越接近组织的高层,主管人员的决策职能越重要,其管理幅度要较中层和基层管理人员() 什么是组织的一般环境与具体环境
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