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中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。
单选题
中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。
A. 管理
B. 沟通
C. 理解
D. 协调
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单选题
中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。
A.管理 B.沟通 C.理解 D.协调
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
主观题
企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定
答案
单选题
企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
A.日常程序决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
高层行政组织与中层、基层行政组织的管理幅度相比,应该( )
A.最大 B.最小 C.相等 D.视情况而定
答案
单选题
高层决策、中层决策和基层决策的划分依据是 ( )
A.决策者在管理组织中所处地位的不同 B.决策者在管理组织中资历的高低 C.决策者在管理组织中权力的大小 D.决策者在管理组织中职务的不同
答案
主观题
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度|高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度
答案
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一般情况下,可将管理分为三个层次,即高层、中层和基层,其中高层管理属于()。
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关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为()。
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:( )
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构建金字塔型的客户关系网络,包括三个层,一是群众基础:基层客户;二是中层执行:部门主管;三是高层决策:高层主管。
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