劳动者违反劳动法需要承担的法律责任体现在以下几个阶段（ ）
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劳动者违反劳动法需要承担的法律责任体现在以下几个阶段（ ）
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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是()。
A.劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付补偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是（）
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（）。
A.劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
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关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法，正确的是（ ）。
A.劳动者违法解除劳动合同，无须承担法律责任 B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，应当承担赔偿责任 C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同，应当向用人单位支付赔偿金 D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定，且给用人单位造成了损失，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 D.劳动者如果违反解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应 当承担赔偿责任 D.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应 当承担赔偿责任 D.费动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 D.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 D.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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