违反劳动法律的法律责任？
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劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担
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劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任主要由用人单位来承担
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劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（）。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案
违反劳动法律的法律责任？
答案
违反劳动法律的法律责任特点？
答案
违反劳动法的法律责任形式有 ( )
A.经济责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.行政责任
答案
违反劳动法的法律责任包括行政责任（）
答案
违反劳动法的法律责任的种类有（ ）
答案
劳动法律责任
答案
关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
A.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以口头形式通知用人单位 B.劳动者可以依法解除劳动合同，一般应提前30日以书面形式通知用人单位 C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 D.劳动者如果违反解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的是（ ）。
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用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有（）
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括( )。
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我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()
关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）
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关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）
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劳动法律责任以( )为前提。
劳动法律责任的形式有（）
简述劳动法律责任的要素。
劳动法律责任的特点有()。
劳动法律责任形式不包括（）。
劳动法律责任的特点有（ ）。
劳动法律责任形式主要包括( )。
劳动法律责任形式主要包括（ ）。
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