多选题

下列关于强制分布法的表述,不正确的有( )。

A. 又称强迫分配法、硬性分布法
B. 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
C. 能够克服平均主义
D. 能够具体比较员工差别
E. 在诊断工作问题时能提供准确可靠的信息

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多选题
下列关于强制分布法的表述,不正确的有( )。
A.又称强迫分配法、硬性分布法 B.假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布 C.能够克服平均主义 D.能够具体比较员工差别 E.在诊断工作问题时能提供准确可靠的信息
答案
单选题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是(  )
A.它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别 B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,客服平均主义
答案
单选题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是()。
A.它按一定百分比,将考评者强制分配到好、中、差等多个类别 B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
单选题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是()。
A.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别中 B.类别一般是五类,从最优到最差酌具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
单选题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是()
A.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别 B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
单选题
以下关于强制分布法的表述,不正确的是(  )
A.它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别 B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
单选题
(2017年5月)以下关于强制分布法的表述,不正确的是(  )
A.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别 B.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定 C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息 D.可避免考评者过分严厉或者过分宽容的情况发生,克服平均主义
答案
多选题
下列关于强制扣划表述不正确的是()
A.强制扣划可在发卡行辖内任意网点进行 B.强制扣划的款项必须是已经做过司法冻结的 C.如遇有权机关直接扣划存款的,无需冻结 D.卡账户状态为挂失、锁定、未激活等状态的,可以做司法强制扣划
答案
多选题
下列关于行政强制评价的表述,不正确的有(  )。
A.行政强制的设定机关可以定期对其设定的行政强制进行评价,并对不适当的行政强制及时予以修改或者废止 B.行政强制的设定机关应当定期对其设定的行政强制进行评价,并对不适当的行政强制及时予以修改或者废止 C.行政强制的实施机关可以对已设定的行政强制的实施情况及存在的必要性适时进行评价,并将意见报告该行政强制的设定机关 D.行政强制的实施机关应当对已设定的行政强制的实施情况及存在的必要性适时进行评价,并将意见报告该行政强制的设定机关 E.公民、法人或者其他组织只能向行政强制的实施机关就行政强制的设定和实施提出意见和建议
答案
单选题
下列关于强制拍卖的标的,表述不正确的是()。
A.强制拍卖的标的,是指被人民法院在执行中查封、扣押、冻结并委托商业性拍卖机构进行拍卖的被执行人的财产 B.强制拍卖标的须为被执行人所有或依法享有处分权的财产 C.强制拍卖标的须为人民法院委托拍卖人进行拍卖的财产 D.强制拍卖标的须为人民法院未釆取控制性措施(查封、扣押、冻结)的财产
答案
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