单选题

采用成本加奖金合同时,奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的()。

A. 50%~65%, 105%~120%
B. 60%~75%,110%~135%
C. 65%~75%, 115%~135%
D. 70%~85%,120%~145%

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换一换
单选题
在成本加奖金合同中,奖金是根据报价书中的成本()制定的
A.概算指标 B.预算指标 C.估算指标 D.清单报价
答案
单选题
采用成本加奖金合同时,奖金是根据报价书中的成本估算指标制定的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的()。
A.50%~65%, 105%~120% B.60%~75%,110%~135% C.65%~75%, 115%~135% D.70%~85%,120%~145%
答案
多选题
在成本加奖金合同中,奖金是根据报价书中的成本估算指标的底点和顶点制定的,底点和顶点通常分别是工程成本估算的()。
A.80%~90% B.70%~80% C.60%~75% D.100%~110% E.110%~135%
答案
单选题
成本加奖金合同中的奖金是根据报价书中的成本估算指标制订的,在合同中对这个估算指标规定一个底点和顶点,分别为工程成本估算的()
A.50%~75%, 100%~135% B.50%~65%, 110%~145% C.65%~75%, 110%~155% D.60%~75%,110%~135%
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是( )。
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的低点为工程成本估算的50%-95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标定制的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155% C.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比 D.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是(  )。*
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的低点为工程成本估算的50%—95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标定制的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%—155% C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本低点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是( )。
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155% C.承包商在估算成本顶点以上完成时,对承包时的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是()。
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%~95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%~155% C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是()
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155% C.承包商在估算成本顶点以上完成工程时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本底点以下完成
答案
单选题
关于成本加奖金合同的说法,正确的是()
A.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同中对估算指标规定的底点为工程成本估算的50%-95% B.奖金是按照报价书的成本估算指标制定的,合同对估算指标规定的顶点为工程成本估算的100%-155% C.承包商在估算成本顶点以上完成时,对承包商的最大罚款额度不超过原先商定的最高酬金值 D.承包商在估算成本底点以下完成工程时,也不能加大酬金值或酬金百分比
答案
热门试题
下列关于成本加奖金合同的说法,正确的是() (2016年)关于成本加奖金合同的说法,正确的是( ) 成本加奖金CPIF(Cost Plus Incentive Fee)合同具有激励机制。 根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定,当( )情况下,承包人才可获得实际发生的工程成本,获得酬金和奖金。 在成本加酬金合同中,承包人可以得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金,此种约定属于( )合同。 企业内部物流成本中的工资、福利、奖金、津贴、补贴、住房公积金等是指() 采用成本加酬金合同时,要考虑承担合同履行过程中的主要风险() 职工薪酬预提奖金属于什么成本() 下列适合采用成本加酬金合同的是(  )。 下列适合采用成本加酬金合同的是()。 人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本() 采用成本加酬金合同,风险主要由()承担。 你与客户签订了成本加固定费合同,并与你的经理达成了一项安排,把合同的10%作为你的奖金。完成项目时,你发现实际成本低于预期,从而导致你个人的奖金减少了。你应该:() 采用成本加奖罚合同,当实际成本大于预期成本时,承包人可以得到( )。 采用成本加奖罚合同,当实际成本大于预期成本时,承包人可以得到()。 Jansen公司根据营业收益来支付经理的奖金。公司使用吸收成本法,间接费用根据直接人工小时来分摊。为了增加奖金,Jansen的经理不会做以下的哪项 生产成本加期间费用估算法中总成本=生产成本+期间费用。 生产成本加期间费用估算法中总成本=生产成本+期间费用() 采用CM或PM模式时,合同的主要形式是成本加酬金合同() 奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金类型有()
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