简述劳动合同订立的疑难问题处理

劳动合同订立的原则是（　　）。 劳动合同订立的原则是（）。 劳动合同订立的原则,不包括( )。 劳动合同订立的原则是( )。 劳动合同订立原则不包括（ ）。 劳动合同订立原则不包括（）。   劳动合同订立的原则是什么？ 劳动合同订立和变更应遵循___原则。 劳动合同订立要求(      )。 下列属于劳动合同订立原则的是（ ）。 劳动合同订立的原则有哪些原则（） 集体劳动合同订立后，应当报送（）审查。 劳动合同订立的原则不包括（） 论述劳动合同订立的概念和原则。 下列属于劳动合同订立原则的有（）。   在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（） 什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？ 劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的（）。 简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。 劳动合同订立的目的、内容和主体要（）