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职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
单选题
职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
A. 正确
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单选题
职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
A.正确 B.错误
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判断题
进行职业探索时,要深入了解你所选择的职业,国际上比较流行的方法是生涯平衡单法。()
答案
单选题
下列职业生涯锚中,视自由为第一重要的是()。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
答案
判断题
实证方法要解决“应该是什么”的问题,规范方法要解决“是什么”的问题
答案
判断题
实证方法要解决“应该是什么”的问题,规范方法要解决“是什么”的问题()
答案
单选题
要解决信任问题,使用()
A.公钥 B.自签名证书 C.数字证书 D.数字签名
答案
多选题
职业生涯规划要()
A.要有明确的发展方向 B.不断进行自我分析 C.学习身边人的优点 D.坚持终身学习
答案
主观题
小王要制定职业生涯规划书,前提就是要更好地探索自己和职场,为此,你建议她要做的事有:()
答案
多选题
职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。
A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评 B.尽早向新员工分配由其负责的 C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息,造成心理上的隔阂 D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.掌握下属的真实期望和要求,听取下属的意见和建议
答案
主观题
以下哪项属于职业生涯世界探索方法中的动态资料接触方法?
答案
热门试题
职业生涯探索是从自我探索到外部探索
职业生涯起点探索不包括地域探索()
在制订职业生涯目标前,要()
在制订职业生涯目标前,要( )。
发展职业生涯要善于把握机遇。
在制定职业生涯目标前,要()
人的职业生涯要经过哪些阶段?
为什么要学习《职业生涯规划》?
职业生涯要规划,更要经营,起点是()
组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由( )对职业生涯进行全面评价。
职业生涯规划的方法,首先要进行自我分析和职业分析,然后要确立正确的职业理想。
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
在评定自己的职业生涯规划时,要始终围绕能否促进职业生涯的( ?)进行。
要解决瓶颈物资问题,企业要()。
正确的职业生涯规划要考虑的要素
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()。
职业环境探索主要是探索各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
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