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职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
单选题
职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
A. 正确
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单选题
职业探索方法使用,要视要解决的生涯问题而定。
A.正确 B.错误
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判断题
进行职业探索时,要深入了解你所选择的职业,国际上比较流行的方法是生涯平衡单法。()
答案
单选题
下列职业生涯锚中,视自由为第一重要的是()。
A.技术/职能能力型 B.管理能力型 C.安全稳定型 D.自主独立型
答案
判断题
实证方法要解决“应该是什么”的问题,规范方法要解决“是什么”的问题
答案
判断题
实证方法要解决“应该是什么”的问题,规范方法要解决“是什么”的问题()
答案
单选题
要解决信任问题,使用()
A.公钥 B.自签名证书 C.数字证书 D.数字签名
答案
多选题
职业生涯规划要()
A.要有明确的发展方向 B.不断进行自我分析 C.学习身边人的优点 D.坚持终身学习
答案
主观题
小王要制定职业生涯规划书,前提就是要更好地探索自己和职场,为此,你建议她要做的事有:()
答案
多选题
职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。
A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评 B.尽早向新员工分配由其负责的 C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息,造成心理上的隔阂 D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.掌握下属的真实期望和要求,听取下属的意见和建议
答案
判断题
职业生涯探索是从自我探索到外部探索
答案
热门试题
以下哪项属于职业生涯世界探索方法中的动态资料接触方法?
职业生涯起点探索不包括地域探索()
在制订职业生涯目标前,要()
在制订职业生涯目标前,要( )。
发展职业生涯要善于把握机遇。
人的职业生涯要经过哪些阶段?
在制定职业生涯目标前,要()
为什么要学习《职业生涯规划》?
职业生涯要规划,更要经营,起点是()
组织职业生涯管理要达到全面评价原则,必须由( )对职业生涯进行全面评价。
从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是()
职业生涯规划的方法,首先要进行自我分析和职业分析,然后要确立正确的职业理想。
在评定自己的职业生涯规划时,要始终围绕能否促进职业生涯的( ?)进行。
要解决瓶颈物资问题,企业要()。
职业环境探索主要是探索各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
正确的职业生涯规划要考虑的要素
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点
( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()。
职业生涯发展周期的探索阶段指的是()。
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