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领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标()
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领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标()
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判断题
领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标()
答案
主观题
从领导的含义可以看出,领导的目的是通过影响部下来达到企业的()。
答案
判断题
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答案
主观题
以下对领导职能理解正确的有: ?导的目的是通过影响群体的行为来达到组织的目标|领导与管理的本质是一样的|领导是一项活动|领导的基础是领导者的影响力
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
领导是()人们,并施加影响,为达到一定目标而做出努力的过程
A.指导 B.引导 C.指挥 D.督导
答案
单选题
以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标?()
A.领导 B.控制 C.组织 D.计划 E.员工配备
答案
主观题
领导能力体现在( )部下为实现目标而努力的过程中。
答案
单选题
什么是领导,所谓的领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。下列说法错误的是()
A.领导必须有部下或追随者 B.领导者拥有影响追随者的能力或力量 C.没有部下的领导者就谈不上是领导 D.领导层级越高,需要的技术技能水平就越高
答案
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