按照《劳动合同法》规定，劳动合同在解除或终止后，用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本应当保存（）

《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（　　）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先通知（ ）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（） 根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（　）。 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（） 我国劳动合同法规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 我国劳动合同法规定，劳动者提前（  ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（） 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。