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梅奥关于非正式组织的观点不包括()
单选题
梅奥关于非正式组织的观点不包括()
A. 非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准,自发形成的无形的团体
B. 非正式组织会直接或间接地影响成员的言行
C. 应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标
D. 时刻警惕非正式组织的行为,并伺机解散
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单选题
梅奥关于非正式组织的观点不包括()
A.非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准,自发形成的无形的团体 B.非正式组织会直接或间接地影响成员的言行 C.应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标 D.时刻警惕非正式组织的行为,并伺机解散
答案
判断题
梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。
A.对 B.错
答案
判断题
梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。
答案
单选题
梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。
A.效率逻辑 B.感情逻辑 C.组织 D.个人追求
答案
填空题
梅奥认为,非正式组织与正式组织有重大差别。在正式组织中,以为其行为规范;而在非正式组织中,则以()为其行为规范。
答案
单选题
非正式组织特点不包括
A.组织成员情感相投 B.有共同兴趣爱好 C.可以满足个人需求 D.组织成员相互帮助 E.有明确职责和协作关系
答案
判断题
梅奥认为,在“正式组织”中是以效率的逻辑为重要标准:在“非正式组织”中则以兴趣的逻辑为重要标准。( )
答案
单选题
梅奥等人通过霍桑试验,发现企业中存在着“非正式组织”和“霍桑效应”,提出了()
A.行为科学理论 B.人际关系理论 C.人文关系理论 D.社会关系理论
答案
多选题
下列关于非正式组织的观点,正确的有()
A.激发工作热情 B.缓解紧张情绪 C.增强行政组织的内聚力 D.有可能抵制管理 E.进行正式的组织分工
答案
单选题
非正式组织的消极功能不包括
A.反对组织变革 B.产生任务冲突 C.传播谣言 D.削弱成员内部凝聚力
答案
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非正式组织的特征包括____
非正式制度的特点不包括()
企业中存在“非正式组织”的观点来源于( )
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
关于正式组织与非正式组织的说法正确的是()
同正式沟通相比,非正式沟通的优点不包括()
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