( ) 总公司每月对上水率低于60%的给水站通报批评,纳入综合评价考核。(应知应会-旅客列车给水工作管理办法)

优秀班组需满足无总公司、路局通报批评的突出问题。 《旅客列车给水工作管理办法》第四十四条规定，对连续三个月通报批评的给水站、列车，由铁路运输企业分管领导带队到总公司运输局交班。 《旅客列车给水工作管理办法》第四十二条规定，“文明车站”评比周期内，发生（）通报批评的给水站取消“文明车站”评比资格。 受到公司通报批评的月薪减半（）个月 客车给水站按照列车运行或距离的原则确定，给水站由总公司公布（） 客车给水站按（）原则确定，由总公司公布。 通报批评的惩处期限是（） 员工有下列行为的，公司将给予通报批评处罚（） 拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。 以下哪项是通报批评对应措施（） 下列情况需要通报批评的是（） 通报批评属于哪种惩处方式（） 对于每期量化考核综合得分后两名且综合得分低于分的建设管理单位，予以通报批评（） 《旅客列车给水工作管理办法》规定：客车给水站按照列车运行的原则确定，给水站由总公司公布（） 客车给水站按照列车运行5～6小时或距离（ ）公里的原则确定，给水站由总公司公布。 通报批评属于员工惩处中的（）方式 下列情形将会通报批评的是（） 通报批评达到______次的给予警告处分 《旅客列车给水工作管理办法》中，客车给水站按照列车运行或距离的原则确定，给水站由总公司公布（） 员工哪些行为会受到通报批评、警告、严重警告处分被纳入C类惩处考核范围