单选题

评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的(  )原则。

A. 预见性
B. 科学性
C. 引导性
D. 可操作性

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单选题
评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的(  )原则。
A.预见性 B.科学性 C.引导性 D.可操作性
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单选题
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()
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判断题
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答案
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单选题
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A.正确 B.错误
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( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 ( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 企业战略分为总体战略、业务战略和(  )。 企业总体战略包括? ()是衡量企业战略卖施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 企业的战略目标,即企业在行业中的(  )。 企业总体战略与职能战略的区别主要体现在哪些方面。 企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和( )三个层次。 (2019年5月)( )是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系,体现了对组织战略目标的增值作用。 企业总体战略不包括(  )。 企业的总体战略包括()。 企业的总体战略包括() 企业的总体战略包括() 企业的总体战略有(  )。 企业的总体战略有(  )。 企业的总体战略包括( ) 企业总体战略又称为() 企业的经营战略体系一般由企业总体战略、职能分战略、分厂(或分公司)分战略等组成。本书重点分析企业总体战略和职能分战略。() 公司战略目标指标体系中,属于行业特性维度的指标包括() 实现()、服务产品专业化、()、服务管理规范化”是新一代气象服务体系的总体战略目标的重要内容。
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