以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是（）。
A. 年轻人更容易流动是因为其心理成本高于年长者
B. 年轻人流动的潜在收益高于年长者
C. 受过大学教育的人流动心理成本较小
D. 配偶双方都有较高工资时更容易流动
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以下关于劳动力自身条件影响劳动力流动的因素分析中说法错误的是（）。
A.年轻人更容易流动是因为其心理成本高于年长者 B.年轻人流动的潜在收益高于年长者 C.受过大学教育的人流动心理成本较小 D.配偶双方都有较高工资时更容易流动
答案
影响劳动力流动的自身因素有（）
A.年龄 B.家庭 C.教育 D.职业与技术等级 E.个人偏好
答案
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动
A.部门间 B.企业间 C.产业间 D.地区间 E.职业间
答案
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
A.企业间 B.部门间 C.职业间 D.产业间 E.地区间
答案
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄 B. C.劳动者所在企业的地理位置 D. E.劳动者的任职年限 F. G.劳动者的性别
答案
影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
答案
以下关于劳动力流动的说法错误的是（）。
A.能促进经济增长 B.能够保证劳动力市场的活力和效率 C.能使人力资源得到充分利用 D.会造成失业
答案
影响劳动力流动的因素有哪些？
答案
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
A.人事制度 B.户籍制度 C.福利制度 D.社会分工 E.经济福利差异
答案
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劳动力流动的主要影响因素有（）。
影响劳动力流动的企业因素有().
影响劳动力流动的因素有哪些?()
影响劳动力流动的因素有哪些()
以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。
既影响劳动力供给又影响劳动力需求的因素是（）
劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在( )的移动。
劳动力流动的决策研究表明，70%-80%的劳动力流动是由于制度性因素。( )
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
简述劳动力流动的条件。
影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。( )
影响劳动力流动的决定性因素是( )。
劳动力流动的主要影响因素有( )。
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
影响劳动力流动的主要因素包括（）
影响劳动力流动的主要因素包括（ ）。
影响劳动力流动的企业因素不包括( )。
关于影响劳动力流动的企业因素的说法，正确的是（）
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