登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。[2015年11月三级真题]
单选题
( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。[2015年11月三级真题]
A. 网络招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人推荐
查看答案
该试题由用户473****76提供
查看答案人数:42694
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户473****76提供
查看答案人数:42695
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的
A.网络招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
单选题
()主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的
A.网络招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
单选题
( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。[2015年11月三级真题]
A.网络招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
单选题
(2015年11月)( )主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的。
A.网络招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐
答案
多选题
随着企业对高级人才的需求越来越大,高级人才寻访服务蓬勃发展。一般高级人才寻访服务项目包含()
A.标准猎头服务 B.战略猎头服务 C.定向猎头服务 D.一般猎头服务 E.目标猎头服务
答案
判断题
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
单选题
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。
A.要求 B.工具 C.体系 D.体系
答案
主观题
B2C公司主要岗位人才需求分为哪三个层次()
答案
单选题
人工智能细分领域的人才需求对比中,美国对一些通用性领域的人才需求旺盛,而中国主要对应用层面的人才需求强烈。
A.对 B.错
答案
主观题
当代媒介的人才需求?
答案
热门试题
人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
什么是高层次人才
什么是高层次人才
人才需求的预测方法有()。
高层次人才的选拔方式主要有()
人才需求预测获取数据的方法主要有()。
我省实施高层次人才安居工程,通过提供__等多种方式,切实解决高层次人才住房难问题()
高级人才寻访是指为客户提供高级人才的系列服务活动()
高层次人才的选拔原则是()
根据需求层次论,人的最高层次需要是()。
专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的( )。
人才盘点的的步骤正确的是()。①战略与组织分析 ②人才数量盘点 ③人才需求规划 ④人才质量盘点 ⑤人才盘点会议 ⑥人才盘点结果应用
“珠江人才”计划的高层次人才认定项目的认定对象有()
随着企业对人才的要求越来越高,高级人才寻访成为企业常用的招聘高级人才的方式。规范的高级人才寻访通常具备以下哪些特征()
高层次人才的选拔主要在以下()范围内推荐
21世纪人才需求量最大()
( )是解决战略人才需求的重要方式。
发达国家对技术研究、开发与技术成果转化的人才需求快速增长,而发展中国家对人才需求不是很急迫。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP