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以下内容不属于劳动合同变更的是( )。
单选题
以下内容不属于劳动合同变更的是( )。
A. 工作内容的变更
B. 劳动条件的变更
C. 当事人的变更
D. 劳动纪律的变更
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单选题
以下内容不属于劳动合同变更的是( )。
A.工作内容的变更 B.劳动条件的变更 C.当事人的变更 D.劳动纪律的变更
答案
单选题
下列不属于变更劳动合同的是()
A.双方当事人经协商,达成一致 B.立劳动合同时所依据的法律法规已经修改 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
多选题
以下内容属于劳动合同的必备条款的是( )。
A.劳动合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.试用期条款 D.劳动报酬和劳动纪律 E.保守商业秘密
答案
单选题
下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
A.提出要求 B.协商研究 C.做出答复 D.签订协议
答案
判断题
劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等。
答案
判断题
劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等()
答案
单选题
以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()
A.作出答复 B.提出要求 C.签订协议 D.重新审核
答案
单选题
()不属于劳动合同的必要内容。
A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.劳动报酬 D.试用期
答案
单选题
()不属于劳动合同中的内容。
A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让 C.违反劳动合同的责任 D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
答案
单选题
下列叙述不属于劳动合同变更的条件是()
A.当事人双方同意,并且不损害国家利益 B.订立劳动化合同依据的法律法规已经修改 C.依据劳动者身体健康状况 D.当事人同意
答案
热门试题
下列哪项不属于劳动合同变更条件的是()
下列不属于劳动合同的内容是()。
以下内容中不属于幼儿劳动的是()
下列不属于劳动合同变更条件的是( )
下列叙述不属于劳动合同变更的条件是D()
以下()不属于劳动合同的约定条款。
下列不属于劳动合同内容的选项是( )。
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于劳动合同类型的是()。
劳动合同条款的变更通常可分为法定变更和协商变更两种。下列不属于劳动合同变更情形的有()
根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()
国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,不属于劳动合同法的适用范围()
以下哪些不属于终止劳动合同事由()
以下哪个,不属于劳动合同按照期限划分()。
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()。
根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是
以下不属于劳动合同必备条款的是()。
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