单选题

以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()

A. 作出答复
B. 提出要求
C. 签订协议
D. 重新审核

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单选题
以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是()
A.作出答复 B.提出要求 C.签订协议 D.重新审核
答案
单选题
下列不属于变更劳动合同的程序是( )。
A.提出要求 B.协商研究 C.做出答复 D.签订协议
答案
单选题
以下不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.劳动保护 B.社会保险 C.劳动合同终止的条件 D.劳动报酬
答案
单选题
以下不属于劳动合同必条款的是( )。
A.劳动保护 B.社会保险 C.劳动合同终止的条件 D.劳动报酬
答案
单选题
以下不属于劳动合同必备条款的是()。
A.补充保险和福利待遇 B.劳动合同期限 C.劳动报酬 D.工作时间
答案
单选题
以下不属于劳动合同其他条款的是()。
A.约定试用期 B.保守商业秘密 C.社会保险 D.福利待遇
答案
多选题
变更劳动合同时,一般要经过()。
A.提出要求 B.作出答复 C.协商解决 D.签订协议
答案
单选题
变更劳动合同时,一般顺次经过以下三个程序()
A.做出答复→提出要求→签订协议 B.提出要求→签订协议→做出答复 C.提出要求→做出答复→签订协议 D.做出答复→签订协议→提出要求
答案
单选题
以下不属于劳动合同应当具备以下条款的是()
A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.劳动报酬 D.是否已婚
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
A.工作地点 B.劳动报酬 C.社会保险 D.福利待遇
答案
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