减少管理层次对企业的影响不包括（）

减少管理幅度对组织的影响有（ ）。 按照管理层次不同，企业信息分类不包括(  )。 将几个部门合并在一起，减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是() 减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(   )。 减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有()。 管理层次过少会导致的后果不包括（） 减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(   )。 在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的：（） 在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且强调能对顾客要求及竞争作出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的： 对传统组织进行改革，减少管理层级、扩大管理幅度，这是指() 减少行政管理层次核心就是减少（）。 管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。() 减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有(    )。 关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括（） 管理层次中的地位获得的权力基础不包括()。 管理层次过少会导致的后果不包括(    ) （2014年真题）减少管理幅度对项目组织产生的影响主要有( )。 按管理层次不同对商业信息的分类不包括()。 企业集团人力资本管理层次主要包括（　　）。 企业集团人力资本管理层次主要包括（　）。