管理层次中的地位获得的权力基础不包括()。

在项目决策阶段，项目决策管理层次的主要工作不包括（） 确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是（） 法定权力指的是管理者依据自己在组织等级结构中的地位而获得的权力。 管理层认定的层次包括（） 管理层次的多少受到有效管理层次的限制。() 各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系是指（） 分层管理的实施措施包括()、建立管理层次和()。 各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。 管理幅度与管理层次成正比关系，管理幅度越大，管理层次越多（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的(    )。 管理层次 什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。 行政组织中的管理幅度与管理层次（）。 项目管理组织中的管理层次是指()。 企业集团人力资本管理层次主要包括（　）。 企业集团人力资本管理层次主要包括（　　）。 机关获得合法地位和权力的保障是( ) 管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。() 管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。（）