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中层管理人员退出现职后,除单位工作特殊需要外,不再执行原职务消费。

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保教工作的中层管理人员是() 中层管理人员的最主要工作是 通常录用中层管理人员时,由()来执行录用面谈。 ()除特殊需要外,一般不(),仅供特殊需要者在馆内查阅。 ()除特殊需要外,一般不(),仅供特殊需要者在馆内查阅 保教工作的中层管理人员中包括() 在工作分析过程中,中层管理人员需要担当的角色不包括() 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同? 中层管理人员不与所在部门、单位一并考核() 各单位中层管理人员任用方式主要有哪些?() 高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备) 高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)() 中层领导班子和中层管理人员综合考核结果,将作为中层领导班子评先评优和中层管理人员()重要依据。 集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。 选拔任用中层管理人员,应当由单位会议讨论决定 中层领导班子与管理人员的聘(任)期考核与综合考核工作可以合并执行。 中层领导班子与管理人员的聘(任)期考核与综合考核工作可以合并执行() 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有() 高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质。 高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质
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