根据信访举报涉及的问题，可找相关人员谈话了解。谈话由（）名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。

严格控制谈话知悉范围，谨慎选择（谈话地点和时间），减少谈话对象与无关人员接触机会，防止审查调查信息和接受谈话的情况外泄（） 以谈话方式对问题线索进行处置，由纪检监察机关谈话后，由被谈话人写出书面说明（） 政治审查的基本方法是:同本人谈话.查阅有关档案材料.找有关单位和人员了解情况以及必要的（） 当有急事找客人时,如果客人正在谈话,可以打断谈话（） 协调组负责与被调查人和相关人员进行谈话。（协调组负责协调指导、信息沟通传递、各类请示报告起草、证据材料保管、证据审核把关及综合分析、后勤保障等工作。谈话组负责与被调查人和相关人员进行谈话。取证组负责相关内外部取证工作（） 以谈话方式对问题线索进行处置，由纪检监察机关谈话的，可以视情况制作谈话笔录（） 象进行政治审查时，经过党组织同发展对象本人谈话、查阅档案盒有关材料，找本单位有关人员了解后，仍有某些重要情况不清的，可以向外单位的有关人员进行或（） 谈话函询工作办结，涉及的问题轻微，不需要追究，可采取的方式进行处理（） 谈话对象确因特殊情况不能参加约见谈话的，可委托相应人员代理。 审理谈话须有不少于名审理人员参加（） 谈话对象在落实党风廉政建设责任制、履行职责等方面存在问题，谈话主体需要了解相关工作情况的，可以开展（） 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明 财会监督员有权向相关人员提出问题，要求其做出（）或（）并要求其在谈话记录等支持性文档签字确认。 财会监督员有权向相关人员提出问题，要求其做出（）或（）并要求其在谈话记录等支持性文档签字确认 在谈话活动中呈现谈话内容中止的时候，要想连续谈话，则谈话者可采取（） 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行，经批准也可以委托被谈话人进行（） 在任职谈话中，“E3职级人员”一般由负责谈话（） 根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，诫勉谈话的对象是：信访或者其他渠道反映，经核（） 谈话结束前做好被谈话人思想工作，谈话后按程序与相关单位或人员交接，并做好跟踪回访等工作（） 领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话