对员工每次良好表现都给予及时奖励是激励的有效方法。

根据员工的绩效考核结果给予员工一次性奖励的激励方式称为（）。 乘客突发疾病车站员工给予及时救助，且在抢救中起到关键性作用的，视其功绩与影响的大小，给予员工分公司嘉奖（） 企业效益提髙，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ） 员工有下列哪些表现之一的，可给予奖励（） 员工有下列哪项表现的，可不给予奖励（） 员工有下列表现之一的，可给予奖励（） 企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是（ ）。 婚前医学检查是通过医学检查手段发现（）疾病，给予及时治疗。 对安全行为加以鼓励的做法，是激励员工实行工作安全的有效方法（） 用户要求（）系统对用户的请求在一定的时间内给予及时响应。 极度异常的检验结果，如果不给予及时有效治疗，患者处于危险的状态。此检验结果称为（　　）。 给予员工全方位的关心和照顾，是对员工很好的精神激励（） 当员工犯了错误后，应及时给予反馈；当员工做了一件好事也应及时表扬和激励 用户要求什么系统对用户的请求在一定的时间内给予及时响应（） 要想激励员工努力工作，取得良好的绩效，最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平（） 激励基层员工，特别是90后员工的有效方法包括 企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（ ）。 表现优异，受到集团公司、社会机构明文表彰的员工给予奖励（） 下列餐厅员工奖励中属于物质激励的是（） 通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的（）