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应重点培训按计划、流程、标准等操作实施的能力的是()
单选题
应重点培训按计划、流程、标准等操作实施的能力的是()
A. 基层人员
B. 高层人员
C. 中层人员
D. 研发人员
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单选题
应重点培训按计划、流程、标准等操作实施的能力的是()
A.基层人员 B.高层人员 C.中层人员 D.研发人员
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判断题
在培训时,基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力()
答案
多选题
培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。
A.组织培训师集体备课; B.培训师共同设计教学形式; C.培训师共同确定模块内容 D.教材
答案
主观题
监管员培训重点培训内容有现场操作流程、货区货位规划、()、盘点方法和安全知识等
答案
单选题
因客户、天气等因素未按计划实施的项目()
A.原则上需取消该停电计划,另行履行调度计划签批手续 B.待天气好后实施 C.由调度改期执行 D.由运行单位改期执行
答案
判断题
新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
答案
多选题
培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
A.培训的目的 B.培训主体 C.培训的内容 D.培训的时间和期限 E.培训的场地
答案
多选题
企业应按计划实施培训并确保相关人员的培训时间满足要求,以下正确选项为()
A.经理(局长)不少于40学时 B.员工不少于80学时 C.安全生产管理人员不少于70学时 D.部门负责人不少于40学时
答案
单选题
《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月()前上交培训部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知
A.1日 B.30日 C.26日 D.15日
答案
主观题
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,是由这样一系列流程构成:培训设计流程、培训实施流程、()、培训优化流程等。
答案
热门试题
培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈
“网点业务操作流程标准化”是指在编制网点业务标准操作流程(以下简称“标准操作流程”)的基础上,通过统一操作流程的设计、更新与发布、归口管理网点培训与沟通答疑,形成网点业务操作管理闭环,逐步建立面向柜员涵盖标准操作流程制定、培训与沟通、更新维护、评价等四项机制的网点业务操作流程标准化长效管理机制()
过程评价重点关注的是项目是否按计划
下列不属按计划层次划分的培训方案是()。
员工救助计划的操作流程实施包括( )。
(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
对发出材料按计划成本计价的检查,应重点检查()
培训讣划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。
《泉眼温泉培训制度》部门月度培训计划必须在每月26日前上交()部门,培训计划属公共流程类每月培训一次,操作流程类每月必须覆盖部门全部流程,操作流程类当月可多次重复培训,每日培训项目要按培训计划进行,如有特殊情况需更改培训项目要提前周知
员工援助计划的操作流程的实施包括()。
员工援助计划的操作流程的实施包括( )。
根据培训计划,在培训实施前应做好()
员工援助计划的操作流程实施可分为()。
培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。
培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素()
教练员设计驾驶操作教学流程时,应重点解决如何()等问题。
项目实施包括按计划执行和()项目。
组织实施培训计划应注意什么?
组织实施培训计划应注意什么
按计划的职能标准划分,计划可分为
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