当劳动关系终止时，雇员有权要求雇主发给载有任职事实的工作证明书，以下哪一项是该证明书应载有的，请指出最适合的答案（）

劳动法律关系的（　　）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。 劳动合同是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议（） 劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（） ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 （　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 受害的法人终止，（）有权要求国家赔偿。 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 （ ） 即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系 ( )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的（ ）关系。 受害的其他组织终止，（）有权要求国家赔偿。 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 ( )是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 （ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。 （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。