单选题

缺勤天数包含以下哪个假勤类别的请假天数()

A. 年休假
B. 工伤假
C. 病假
D. 哺乳假

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请问,0.5天≤事假天数≤3天、3天<事假天数≤5天、5天<事假天数,相对应的请假审批人分别是谁() 初婚达到晚婚年龄者()享晚婚奖励假,奖励假天数按机构经营所在地政府规定的最低奖励假天数执行 外天数应包含()。 员工请假天数大于()天需要车间主任审批 请假的天数要写清,如请假两天即可,不需标明具体日期。 定义资金审核天数,在以下哪个模块中使用()。 在以下哪个模块中可以维护资金审核天数()。 在以下哪个模块中可以维护资金审核天数() 定义资金审核天数,在以下哪个模块中使用() 写请假条,请假的天数要写清,如只请假两天,不需标明具体日期。 当月多次请假的,按累计天数确定审批权限() 工期预警中的工期滞后天数不包含有效工期签证天数() 库存周转天数需维持在以下哪个范围最佳() 病假、事假、孕期假缺勤工作日按缺勤工时折算,即缺勤工作日=缺勤工时/8(保留一位小数),请假工时计入月度总工时() 婚假、丧假、产假、探亲假、带薪病假、年休假等假期,根据国家或公司规定在一定天数额度内给予员工补贴的。如产假国家规定为30天的额度,如果员工请参加要在哪个定额中先维护的定额天数,在缺勤中才能维护30天产假() 女职工产假天数为158天,男职工护理假为() 事假按照实际缺勤天数(每月按__天计算)扣除当月的岗位工资、绩效工资() 当月工作日天数包含哪些时间() 请假可分特殊假和一般假两种类别,其中特殊假有哪几种() 调查了某企业10名员工上半年的出勤情况:其中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天,则缺勤天数的( )。
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