效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。
A. 低底薪
B. 高提成
C. 较高的综合奖励
D. 少量的综合奖励
查看答案
相关试题
换一换
效率型的销售模式的薪酬模式中，以下（）不属于该薪酬模式。
A.低底薪 B.高提成 C.较高的综合奖励 D.少量的综合奖励
答案
以下不属于企业薪酬结构策略模式的是（）
A.高弹性薪酬模式 B.高稳定薪酬模式 C.调和型薪酬模式 D.激励型薪酬模式
答案
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（ ）
答案
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是()。
A.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 B.高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分 C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
答案
薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（ ）。
A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分 B.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
答案
以下不属于SM模式―>AM模式转换条件的是（）
A.列车定位正常 B.预选驾驶模式为AM C.速度低于RM限速 D.车载“ATO启动灯”闪烁
答案
以下不属于AM模式下的开/关门模式是（）
A.AA B.AM C.MM D.MA
答案
以下不属于RM模式―>SM模式转换条件的是（）
A.列车获得点式移动授权 B.预选驾驶模式为SM C.方向手柄为向前位 D.速度低于RM限速25km/h
答案
以下不属于SM模式―>RM模式转换条件的是（）
A.速度低于RM限速 B.方向手柄为向前位 C.列车定位正常 D.“ATO启动灯”闪烁
答案
以下不属于传统的发包模式（DBB模式）缺点的是（ ）。
A.监理工程师对项目的工期比较容易控制 B.管理和协调工作较复杂 C.不易控制工程总投资 D.出现质量事故时，设计和施工双方容易互相推诿责任
答案
热门试题
销售人员的薪酬模式包括（ ）。
以下不属于医学模式的是（）
以下不属于BAS大系统模式（）
以下不属于A/C模式的是（）
以下不属于it服务模式的是：（）
以下不属于VTP工作模式的是（）
以下不属于加深混合模式的是（ ）。
以下不属于比较混合模式的是（ ）。
以下不属于空气制动模式的是（）
以下不属于AGC的控制模式是（）
以下不属于CRH1型动车组空调系统的工作模式（）
以下不属于施工任务委托模式的是()。
以下不属于家族创业模式特点的是()。
以下不属于ATO模式可用条件的是（）
以下不属于合作批量营销模式的是（）
以下不属于空调系统运行模式的有（）
以下不属于车票管理模式的是？（）
以下不属于旅游企业成长模式的有()
以下不属于常见的颜色模式的有（）
以下不属于3种安检模式的是（）
使用微信扫一扫登录
