判断题

半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变()

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判断题
半结构化面试允许主试人在具体操作中,根据实际条件作一些适度的调整和改变()
答案
单选题
根据面试的(),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
A.标准化程度 B.组织形式 C.难以程度 D.压力大小
答案
单选题
半结构化面试是介于(  )与非结构化之间的一种面试形式。
A.标准化 B.固定化 C.程序化 D.结构化
答案
单选题
面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是()
A.考官数量 B.面试气氛 C.应试者数量 D.操作的规范化程度
答案
单选题
根据结构化程度。面试可分为结构化面试和( )。
A.诊断面试 B.系统面试 C.局部面试 D.非结构化面试
答案
多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B. C.该种面试得到了越来越广泛的运用 D. E.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 F. G.面试考官在面试过程中具有一定的自主权
答案
多选题
半结构化面试表述错误的有( )。
A.该种面试的信度和效度都比较高 B.该种面试得到了越来越广泛的运用 C.可以做到面试的结构性与灵活性相相合 D.面试考官在面试过程中具有一定的自主权 E.评分模式固定
答案
主观题
面试实际实操与结构化面试的区别。
答案
主观题
面试实际实操与结构化面试的区别
答案
判断题
结构化面试比非结构化面试好
答案
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