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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
答案
多选题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。
A.(A)订立集体合同有利于协调劳动关系 B.(B)有利于加强企业的民主管理 C.(C)有利于维护职工全法权益 D.(D)弥补劳动法律法规的不足 E.(E)有利于工会作用的发挥
答案
多选题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()
A.有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理 C.维护职工合法权益 D.弥补劳动法律法规的不足 E.维护集体利益
答案
单选题
企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。
A.员工关系 B.企业关系 C.劳动关系 D.人事关系
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
答案
单选题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益()
答案
单选题
( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
A.职工代表大会制度 B.工资集体协商制度 C.民主决议制度 D.公平合理制度
答案
单选题
( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
A.企业集体谈判制度 B.劳动争议调解机制 C.工资集体协商制度 D.劳动争议仲裁机制
答案
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