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集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()
多选题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()
A. 有利于协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工合法权益
D. 弥补劳动法律法规的不足
E. 维护集体利益
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多选题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在( )。
A.(A)订立集体合同有利于协调劳动关系 B.(B)有利于加强企业的民主管理 C.(C)有利于维护职工全法权益 D.(D)弥补劳动法律法规的不足 E.(E)有利于工会作用的发挥
答案
多选题
集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位,其意义表现在()
A.有利于协调劳动关系 B.加强企业的民主管理 C.维护职工合法权益 D.弥补劳动法律法规的不足 E.维护集体利益
答案
主观题
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
答案
单选题
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A.员工关系 B.企业关系 C.劳动关系 D.人事关系
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
答案
单选题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益。
答案
判断题
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业利益和职工劳动权益()
答案
单选题
( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
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答案
单选题
( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
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答案
热门试题
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
我国实行集体合同制度的意义?
劳动合同和集体合同制度包括()。
劳动合同和集体合同制度包括()
劳动合同和集体合同制度包括()
劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
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简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益
简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益
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集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制()
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制()
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