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根据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法错误的有( )
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法错误的有( )
A. 劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资
B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C. 用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由
D. 试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
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根据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法错误的有( )
A.劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C.用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由 D.试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
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多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,错误的有()
A.劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C.用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由 D.试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,错误的是()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同试用期说法正确的是()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超二个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 C.无固定期限劳动合同的,试用期可以超过六个月 D.签订三年以上固定期限的,试用期不得超过三个月
答案
单选题
根据劳动合同法的规定,下列关于试用期的约定错误的是()
A.非全日制用工,不得约定试用期 B.约定6个月的劳动合同,试用期不得超过1个月 C.约定1年期的劳动合同,试用期不得超过1个月 D.约定3年期的劳动合同,试用期不得超过6个月
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列属于可以约定试用期的劳动合同的是()。
A.期限不满3个月的劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.非全日制用工劳动合同
答案
多选题
《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%
答案
主观题
《劳动合同法》对试用期有什么规定
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