单选题

依据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,错误的是()。

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年
D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

查看答案
该试题由用户709****16提供 查看答案人数:16507 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户709****16提供 查看答案人数:16508 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
依据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,错误的是()。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法错误的有( )
A.劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C.用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由 D.试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,错误的有()
A.劳动者在试用期内工资可低于本单位相同岗位最低档工资 B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 C.用人单位在试用期内解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由 D.试用期内用人单位无须为劳动者缴纳社会保险费用
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同试用期说法正确的是()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超二个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月 C.无固定期限劳动合同的,试用期可以超过六个月 D.签订三年以上固定期限的,试用期不得超过三个月
答案
单选题
根据劳动合同法的规定,下列关于试用期的约定错误的是()
A.非全日制用工,不得约定试用期 B.约定6个月的劳动合同,试用期不得超过1个月 C.约定1年期的劳动合同,试用期不得超过1个月 D.约定3年期的劳动合同,试用期不得超过6个月
答案
多选题
《劳动合同法》关于试用期的规定有(  )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期内不允许解除合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内 E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,用人单位享有依法约定试用期的权利,关于试用期长短的说法中,正确的是()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 D.以完成一定任务为期限的劳动合同,试用期不得超过二个月
答案
多选题
按照《劳动合同法》及公司有关规定,关于劳动合同试用期以下说法正确的是?()
A.签订一年劳动合同,试用期可以为2个月 B.签订二年劳动合同,试用期可以为3个月 C.签订三年劳动合同,试用期可以为6个月 D.签订无固定期限劳动合同,试用期可以为12个月
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列属于可以约定试用期的劳动合同的是()。  
A.期限不满3个月的劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.非全日制用工劳动合同
答案
单选题
关于劳动合同的试用期说法错误的是()
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 B.劳动合同期限三年的,试用期不得超过三个月 C.劳动合同期限二年的,试用期不得超过二个月 D.劳动合同期限四年的,试用期不得超过六个月
答案
热门试题
关于劳动合同试用期的说法,错误的是(  ) 关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。   劳动合同法对试用期是如何规定的 劳动合同法对试用期是如何规定的 甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定违反《劳动合同法》规定的是() 简述《劳动合同法》有关试用期的规定 《劳动合同法》对试用期有什么规定 《劳动合同法》规定试用期不能超过() 《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。 简述《劳动合同法》有关试用期的规定 《劳动合同法》对试用期有什么规定 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。 关于劳动合同试用期的说法,错误的是(  )。 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过 《劳动合同法》实行二次试用期制度。 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 关于劳动合同试用期,下列说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,正确的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位