继任规划是指公司制定的用来填补（）职位的计划。

乙公司制定置业计划的目的为（  ）。 南方电网公司制定客户服务工作计划（） 乙公司制定的置业计划应包括的内容为（）。 跨国公司制定全球战略规划的原则是()。 使用内部来源来填补公司空缺职位的主要缺点是_____ 某公司决定通过内部招募来填补职位空缺，适用的方法是（ ）。 分省公司制定自身审核计划，不需根据南网公司的审核计划调整（） （）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。 继任规划 通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节 （）年国家电网公司制定了《坚强智能电网发展规划纲要》（） ()是公司制定和实施财务战略的指导原则和基本理念，它决定着战略目标和战略计划的制定。 共用题干 张先生的公司制定了企业年金计划，但他对于企业年金不是很了解，特意向理财规划师进行了咨询。 当我国国家主席缺位是，有下列哪位继任主席职位?() （2019年5月）通过岗位评估来（　　）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。 关于继任规划的说法，正确的是（)。 关于继任规划的说法，正确的是（） 关于继任规划的说法，正确的是（ ）。 关于继任规划的说法，正确的是()。 关于继任规划的说法，正确的是（　　）。