多选题

下列人员可实行不定时工时制的有( )

A. 铁路行业中需连续作业的职工
B. 出租汽车司机
C. 企业的高级管理人员
D. 港口行业中需机动作业的职工

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多选题
下列人员可实行不定时工时制的有( )
A.铁路行业中需连续作业的职工 B.出租汽车司机 C.企业的高级管理人员 D.港口行业中需机动作业的职工
答案
多选题
下列人员可实行不定时工作制的有()
A.铁路行业中需要连续作业的职工 B.出租车司机 C.企业高级管理人员 D.港口需机动作业的人员
答案
单选题
以下哪种岗位可以实行不定时工时制()
A.营业员 B.服装厂工人 C.高级管理人员 D.军人
答案
多选题
关于不定时工时制,下列说法中正确的有()
A.经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制 B.实行不定时工作制的职工,用人单位应采取适当的休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成 C.实行不定时工作制,除法定节假日工作外,其他时间工作不算加班 D.实行不定时工作制,无须劳动部门批准
答案
单选题
根据不同岗位设置,公司实行标准工时制、不定时工作制或()
A.综合包工制 B.综合计算工时制 C.超时工时制
答案
多选题
下列可适用不定时工作制的有( )
A.高级管理人员 B.外勤人员 C.春运期间铁路售票人员 D.出租汽车司机
答案
多选题
下面哪些岗位为不定时工时制()
A.客服人员 B.营销人员 C.结算员 D.年薪制人员 E.站领导班子
答案
多选题
依照法律规定,实行不定时工作制的人员应是()
A.因工作无法按标准工作时间衡量的职工 B.因工作性质特殊,需机动作业的职工 C.因职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工 D.以上所有
答案
单选题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
答案
热门试题
对下列不能实行不定时工作制的是() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施() 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资() 用工单位使用劳务派遣人员,所在岗位实行不定时工作制的,其办理要求有() 实行不定时工作制的对象包括() 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 以下属于可采用不定时间工时制的是() 中国大学MOOC: 不定时工时制下无需计算加班工资 下列职工中,企业不可以实行不定时工作制的是() 比较适合实行不定时工作制的职业是()。 哪些用人单位可以实行不定时工作制? 企业可以自行决定实行不定时工作制() 下列人员中适用不定时工作制的是()。 下列人员中适用不定时工作制的是() 下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制) 企业对( )的职工,可以实行不定时工作日制。 下列岗位中适用不定时工作制的有() 可以实行不定时工作时间的人员是() 企业可以申请实行不定时工作制的情形不包括下列哪一项()
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