单选题

()是指学校拥有恰好可以使资源获得充分与适当的运用,而又不衍生人际关系疏离和行政管理僵化等弊端的适当学生人数。

A. 教育规模扩大的有限性
B. 教育适度规模决策
C. 教育资源使用的适当性
D. 资源利用的充分性

查看答案
该试题由用户540****41提供 查看答案人数:10757 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户540****41提供 查看答案人数:10758 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()是指学校拥有恰好可以使资源获得充分与适当的运用,而又不衍生人际关系疏离和行政管理僵化等弊端的适当学生人数。
A.教育规模扩大的有限性 B.教育适度规模决策 C.教育资源使用的适当性 D.资源利用的充分性
答案
判断题
组织资源是组织拥有并可以运用的各种要素()
答案
单选题
绿色物流可以使物流资源得到最充分利用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
保证内部审计部门拥有适当而充分的资源,其最重要原因是为了:
A.保证内部审计职能的充分性,以免受采购外部服务的影响 B.表明其具有足够的能力以实现审计工作计划的要求 C.与审计委员会和高级管理层建立信任 D.满足计划的有效连续性需要
答案
主观题
()可以使拥有有限资源的制造商实现利润最大化
答案
单选题
绿色物流不可以使物流资源得到最充分利用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在烹饪中运用适当油温,可以使制品形成不同的质感,味感,是利用食油的()
A.熔点 B.热变性 C.温差幅度 D.乳化作用
答案
单选题
采用引发活性适当的引发剂可以使正常聚合速率的衰减与自动加速部分互补而获得匀速反应。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是()。
A.某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源 B.海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的,不易被其他企业所模仿 C.企业文化是一种具有因果含糊性的资源,很容易被竞争对手模仿 D.一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代,属于不可被替代的资源
答案
单选题
以下哪项技术可以使拥有有限资源的制造商实现利润最大化?( )
A.德尔菲法 B.指数平滑法 C.回归分析法 D.线性规划
答案
热门试题
可以使一个企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动是() 小组工作是学校社会工作中运用普遍而又颇有成效的方法。 小组工作是学校社会工作中运用普遍而又颇有成效的方法。 占有并等待条件是指一个至少持有一个资源的进程等待获得额外的系统拥有的资源 ( )是指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需计算资源的一个革新的 IT资源运用模式。 首席审计执行官应保证内部审计部门拥有适当而充分的资源,其最重要原因是为了: 对于拥有资金但缺少土地资源的开发商来说,可以通过()方式,与当前土地使用权拥有者合作,获得土地使用权。 充分利用社区资源是指幼儿园与社区实现资源互享、互通。 充分利用社区资源是指幼儿园与社区实现资源互享、互通() 下列各项中,反映企业综合运用所拥有的全部经济资源所获得的效果的一个综合性效益指标是() 可以使管理者计划和控制的生产资源和能力能够被充分有效地利用的是() 在风险管理的资源配备中,企业可以使用内部和外部的资源,许多资源可以从外部获得,有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是( )。 有效的投资策略可以使投资的债券投资组合,获得的利息和收回的本金恰好满足未来现金需求,这种方法称为( )。 有效的投资策略可以使投资的债券投资组合,获得的利息和收回的本金恰好满足未来现金需求,这种方法称为(  ) 拥有“多图”标签,可以使房源排序更靠前,经纪人想获得多图标签,需满足条件为() 如何充分利用学校地理课程资源 如何充分利用学校地理课程资源 人力资源规划的主要目的是帮助企业在适当的时间,适当的岗位获得适当的人员,最终获得人力资源的有效配置。以下关于人力资源规划的说法,正确的有() 适当的过冷可以使制冷系数ε()。 可以使要幼儿获得()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位