单选题

关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是()查看材料

A. 公司应定期安排王某进行健康检查
B. 公司不能安排王某在经期从事高处作业
C. 若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动
D. 若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动

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单选题
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是()查看材料
A.公司应定期安排王某进行健康检查 B.公司不能安排王某在经期从事高处作业 C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
答案
单选题
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是(  )。
A.公司应定期安排王某进行健康检查 B.公司不能安排王某在经期从事高处作业 C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
答案
单选题
《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。
A.禁止用人单位安排女工从事矿山井下 B.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处 C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
单选题
《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()
A.禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动 D.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
答案
多选题
根据《劳动法》,下列关于劳务派遣的说法,正确的有()
A.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用 B.劳务派遣用工只能在临时性. 辅助性和替代性的工作岗位上的实施 C.用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 D.劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同 E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
答案
单选题
根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 B.不得安排女职工在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.不得安排女职工在哺乳未满一岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
答案
单选题
根据《劳动法》,下列说法正确的是:()
A.《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时 B.我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节 C.劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假 D.女职工生育享受不少于90天的产假
答案
单选题
根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法中,正确的有( )。
A.不得安排女职工从事矿山井下作业 B.不得安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动 C.对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间 D.对于怀孕7个月以上的女职工可以安排夜班劳动
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位违反法律法规规定、损害劳动者权益,劳动者在试用期满后可以解除劳动合同 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 D.劳动者工伤医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的工作,用人单位提前3天以书面形式正式通知劳动者本人的,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动法》规定,下列关于职工特殊保护的说法正确的是()
A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动 B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天 C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动 D.用人单位不得招用未成年工
答案
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