登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
社会工作法规与政策(中级)
>
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
多选题
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C. 劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
D. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
查看答案
该试题由用户197****97提供
查看答案人数:37743
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户197****97提供
查看答案人数:37744
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度 C.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假 D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间 E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
答案
多选题
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度 C.劳动者连续工作l年以上的,享受带薪年休假 D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时问 E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
答案
多选题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 C.用人单位由子生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
主观题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( ? )
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间
答案
多选题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度 C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假 D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期 E.用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时
答案
热门试题
下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是()。
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是( )
(2016年) 下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
根据《劳动法》的规定,下列有关工作时间的说法,正确的有( )
关于劳动者工作时间和休息休假,下列表述正确的有哪些()
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?()
下列关于《劳动法》对工作时间的规定,说法错误的是()
根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。
根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过()小时,每周至少休息()日。
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过()小时,每周至少休息()日
(2019年)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()。
根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
根据我国《劳动法》有关工作时间的规定,下列说法错误的是()
按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()
针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP