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月度培训计划的受训对象不包括()
单选题
月度培训计划的受训对象不包括()
A. 在司培养的在校生
B. 业务技术
C. 生产人员
D. 在职员工
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单选题
月度培训计划的受训对象不包括()
A.在司培养的在校生 B.业务技术 C.生产人员 D.在职员工
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单选题
制订培训项目计划和培训方案时,培训目标对受训者传达的意图不包括( )。
A.受训者在培训后应该表现出的行为 B.受训者经过培训应该表现出的工作业绩 C.评估培训后产生业绩的标准 D.受训者的业绩达到什么标准
答案
单选题
影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。
A.学习能力 B.培训动机 C.自我效能 D.学历水平
答案
单选题
月度运输计划内容不包括()。
A.起止点 B.发货人 C.收货人 D.每日装车数
答案
单选题
影响培训成果转化的因素中,受训者层面的培训能力不包括()。
A.创新能力 B.学习能力 C.培训动机 D.自我效能
答案
多选题
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括( )。
A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法
答案
单选题
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A.确定培训地点 B.确定培训学时 C.确定培训目标 D.费用核定与控制
答案
单选题
各分包单位的月度施工计划不包括()
A.编制说明 B.安全控制计划 C.工程形象进度计划 D.日计划
答案
单选题
职外培训与开发根据受训时间安排、受训员工脱产时间的长短划分的类型中不包括()
A.全日式 B.兼时式 C.间日式 D.全时式
答案
单选题
《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划
A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
答案
热门试题
培训能力通过受训者的三个方面得到体现,其中不包括( )。
月度施工进度计划的主要作用不包括()。
1年以内的月度培训计划和( )称为短期培训计划。
确认培训对象和培训内容时不包括( )。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
月度培训计划新增率你超过%()
以下现场培训的对象不包括()
培训期间的沟通对象不包括( )。
培训与开发计划不包括( )
按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为( )。
选择培训对象判断的依据,不包括()
培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。
受训者的培训档案应包括()。
受训者的培训档案应当包括( )。
受训者培训成果的评估包括( )。
企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
员工的培训课程计划不包括()。
,班组培训计划一般分为年度计划和月度计划()
受训者特征不包括( )。
再就业培训的主要对象不包括()。
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