属于管理人员培训的是（）
A. 班组长培训
B. 技术工人等级培训
C. 特种作业人员的培训
D. 学历教育
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属于管理人员培训的是（）
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.学历教育
答案
管理人员培训包括（）
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
A.A高层管理者培训 B.B中层管理者培训 C.C资深员工培训 D.D基层管理者培训
答案
以下属于管理人员培训的有（ ）。
A.岗位培训 B.技术工人等级培训 C.继续教育 D.学历教育 E.班组长培训
答案
不属于基层管理人员培训重点的是（ ）。
A.专业技术能力 B.计划与组织实施能力 C.专业基础知识 D.分析与决策能力
答案
管理人员培训包括哪些（）。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
答案
管理人员培训项目不含（ ）。
A.高层管理者培训 B.中层管理者培训 C.基层管理者培训 D.测营销管理者培训
答案
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
A.敏感性训练 B.案例评点法 C.事件过程法 D.理论培训 E.替补训练
答案
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是（ ）。
A.职务轮换 B.替补训练 C.专家演讲学习班 D.角色扮演
答案
管理人员培训的方法有（）
A.职务轮换法 B.变量依据法 C.临时提升法 D.设立副职法 E.运筹学法
答案
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管理人员培训的方法有()
管理人员培训的内容包括（）
管理人员培训的项目类别
《变电验收管理规定》：以下属于管理人员培训内容的是（）
在职管理人员培训的主要方法（）。
高层管理人员培训的内容有( )
管理人员培训需求分析可围绕（）。
简述管理人员培训的主要方法
不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。
管理人员培训开发的方法不包括（）。
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在职管理人员培训的主要方法包括（ ）。
在职管理人员培训的主要方法有（ ）。
管理人员培训与开发计划的实施
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管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
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