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公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值,核算各单位季度兑现奖励总额,各单位在公司核定的额度内进行再次分配()
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公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值,核算各单位季度兑现奖励总额,各单位在公司核定的额度内进行再次分配()
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公司每季度依据累计考核结果等计算各单位季度兑现考核分值,核算各单位季度兑现奖励总额,各单位在公司核定的额度内进行再次分配()
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参建单位量化考核的实施程序中,应每季度将施工、监理单位的考核结果报送省上级单位,作为上级单位考核本单位相关工作的依据[国网(基建/3)956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十五条]()
参建单位量化考核的实施程序中,应每季度将施工、监理单位的考核结果报送省上级单位,作为上级单位考核本单位相关工作的依据。( )[国网(基建/3)956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十五条]
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